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第二天，林晚星如约来到蜜语。

顾歆带着她走进公司，整个公司亮堂又温馨，和她脑补的在老破小里阴暗、泛着红灯光的三无作坊天壤之别。

门口前台挂着一个招牌，上面写着“蜜语”，下面写着两个英文：whisper|screa。

在走过品牌墙的时候，顾歆顺便介绍道：“这是我们目前的两条主要产品线，whisper是安全套，screa是小玩具。”

墙上只是放了产品的小样作为展示，没有她担心会看到的直白露骨的器具或者图片，这让林晚星暗暗松了口气。

精神上放松了下来，她也看到了更多东西：“产品是以声音分贝来命名吗？”

顾歆微怔一瞬，忍不住笑了：“看来你发现了亮点，命名之前没有特意往这个方向考虑，不过偶然冒出了这些单词，又意外地发现恰好合适。”

林晚星说不出到底哪里合适，whisper是耳语？和安全套到底有啥关系。screa是尖叫？听着更像是一款功能饮料。

但她也没有继续问下去。

两人来到办公区，这里的空间很宽敞，刚走进来就给人很松弛的感觉。办公桌是三张成一组，以“y”的形状分布。林晚星虽然不是学室内设计，她也知道这样的布局绝对不是一种节省空间的方式，不过对员工来说，既能保有一定的个人空间，又能方便同事间交流。

反正她还挺喜欢的。

她们走进来的时候，有人正在工位上嘀嘀哒哒地敲着键盘，有人站在边上激烈地讨论着什么。看到她们进来，对方停下争论，叫了声“歆姐”，又对林晚星点头一笑。

林晚星再次发现异样，凑近顾歆耳边低声问道：“歆姐，你们这里，都是女员工？还是男的不在？”

顾歆颇为赞赏地看了林晚星一眼，说：“观察力不错哦。别人都说我们公司有严重的性别歧视，只招女的不招男。”

林晚星有点惊讶地微微张开嘴，把顾歆逗得又是一笑：“因为我们主要是研发设计针对女性的成人用品，所以我觉得女性会更了解女性，而且平时工作的交流讨论，也可以避免尴尬，更加专注于工作上的探讨。”

不得不说，这一点也在很大程度上削减了林晚星的担忧和紧张。毕竟，她实在不希望以后在工作上和男的讨论私密话题。

公司不算大，走一圈就逛完了。顾歆将林晚星请进自己的办公室。

两人在沙发上坐下，顾歆烧开了一壶水，缓缓地倒入茶壶中，清淡的茶香伴随着白色的蒸汽幽幽腾起，也打开了今天正式的话题。

“怎么样？有决定了吗？”顾歆将小小的茶杯放在林晚星面前，问道。

“其实我会过来参观，就已经有决定了，现在我更加没什么顾虑了。”林晚星答道，“歆姐，我想加入。”

顾歆脸上扬起笑容，她似乎很高兴听到林晚星这个答案，但是又不是很意外。

她伸出手：“欢迎你加入。”

林晚星赶紧将手握上去：“谢谢。歆姐，应该是我谢谢你给我这个机会。”

顾歆：“那我们现在就签合同？”

林晚星：“？”

可以感觉到，她们好像真的很缺人。

林晚星签好了入职资料和劳动合同，顾歆跟她确认：“你什么时候可以上班呢？”

林晚星：“明天就可以。”

顾歆双手一拍，说道：“太好了！带你去认识下其她同事。”

上班在一定程度上缓解了林晚星生活的窘迫和就业的焦虑，而且她刚上班的工作就是负责产品包装设计和宣传物料设计，而蜜语本身又有自己固定的风格，工作都不算难。她甚至开始庆幸自己选择了这份工作。

不过好景不长，上班第二周，林晚星第一次参加公司例会。

这次会议内容，是复盘她们即将推出的超薄水润小雨伞。这款产品上周刚完成了用户反馈测试。每次新产品上市前，除了要经过一系列安全性测试外，还会邀请目标用户群体进行反馈测试，当然蜜语自己的工作人员也是可以参与测试的。

客服部的同事整理归纳了用户的测试反馈：“总体而言，普遍的反馈都是觉得确实水润了，而且也兼顾了舒适度，不过薄度还是不够。”

“还不够薄啊！”话音刚落，研发设计部的leader高菲菲就皱着眉头说，“薄和水润本身就是很难共存，这款已经做到003了。做人不能既要又要，做爱也不行啊。”

“是这样的啦。”负责品宣的小优说道，“我每天看用户的留言，又要追求薄，又要安全，又想延时，还要水润，根本不管合不合理，只想把所有功能集中在一款产品上。”

“嗯。”顾歆认真看过了所有的测试反馈，总结道，“用户必然是这么想的，谁不希望买到十全十美的产品呢？不过我们要清楚自己的产品定位，这款就是主打水润，在宣传上侧重我们添加了1500l的水基玻尿酸，找准我