当然，12月15日开始，周渔就已经开始在各大高校发放招聘传单了，主要还是三部分，农学、化工还有外文等专业。

只是，与去年不一样的是，他们今年可不仅仅是校招，还开始了社招！

西河化工学院的教师王云在路上看见了发传单的学生，一猜就知道是梅树村，其实这也是个好去处，改革开放，市场活跃起来，并非只有去国企去研究院一条出路。

只是她没想到的是，传单居然送到了她手上，王云哭笑不得：“我是老师，你发错了。”

结果发传单的兼职学生直接说：“老师也行，华美日化厂研发部门招聘，除了毕业生也要有工作经验的，而且待遇更好，安家费三千呢。如果有个人研究成果，可以合作开发，提供分成！”

三千块安家费虽然多，但王云更喜欢高校里的安静，可以做研究。所以她不太感兴趣，但最后一句话让她住了脚，她前几年去国外访学了半年，对那里的洗发水沐浴露很感兴趣，因为国内没有，所以自己配了好几个使用。

其中有一个去屑的，亲友用着都说很管用，还开玩笑说让她问问西河日化厂能不能生产。只是这年头，要落实太难了，她联系了一下根本没回音，就放那儿了。

华美居然可以合作开发？

王云于是站住了：“同学给我一张传单吧。”

与此同时，在《日化科学》《国际日化》《日化报》等专业报刊上，都出现了华美日化的招聘启示，所有的话汇成一句：重金聘英才！

第101章

虽然可以总结称重金聘英才一句话, 但不同人的理解显然是不同的。

王云看到的是传单上这一句：“人人都是发明家，华美永远欢迎你”。上面明确地写了，如果有日化类发明, 华美日化可以帮助取得专利并且落地生产, 而且会签订合同，购买或者分红。

这对于在高校里待着很舒服的王云来说, 简直不要太适合！

她自信地将传单放进了自己的皮包里，本来准备出门逛一逛的，毫不犹豫地，她扭回了头, 向着办公室走去, 这么好的机会, 必须得把握！

西河日化厂技术科张晓桐一上班就被图书室的周姐给拽住了，“晓桐, 给你看个好东西。”

张晓桐低头一看，不就是新一期的《日化科学》吗？这是日化厂必订的刊物，每期每个技术员都要翻一遍的。

她以为周姐是想让她第一个看, 笑着接过来：“谢谢。”

周姐根本没给她, 反倒是借力将她拉到了旁边，张晓桐吓了一跳：“周姐怎么了？”

周姐将杂志打开, 翻到了34页，将下面的一个小豆腐块递到了她的面前, 小声说：“你看看这是什么？华美日化的招聘！你前一阵子不还说华美日化好吗？这不就来了。”

张晓桐低头一看, 果不其然是招聘, 而且最重要的是，上面是这样写的：“华美日化厂新设立香水车间、洗衣粉厂，预计开设合成洗液厂, 牙膏厂，面向全国招聘管理、研究人员……”

她看着，周姐在旁边念叨：“你和小吴在这里实在是大材小用，我看还不如找个合适的地方离开呢。”

张晓桐和丈夫吴泾硕都是西河日化厂的技术员，他俩不是大学生，而是中专毕业分配来的。不过那会儿没有正儿八经的大学生，他们就是新一代的接班人了。

所以师父们是真手把手的教，两个人本就是聪明人，如今算是技术科的顶梁柱。

工资够用，住在分配的房子里，干着喜欢且擅长的工作，说真的，张晓桐一直觉得日子特别好，也很满足。

变故出在9月，几年前张晓桐在国外期刊上看到他们已经开始了加酶牙膏的研制，认为这可是大趋势，所以和丈夫一起进行了攻关。

他们解决了酶的提取纯化问题，还写了相关的文章，准备发表，谁想到在这个关头，厂里一位活络人找到了他俩，专门跑到她家去拜访。

张晓桐只当是普通来往，哪里想到，进门人家就放下了一千块钱，然后说出了一番话，是副厂长徐庆的儿子徐天美即将要大学毕业了，他想申请公派出国留学，但自身条件还是不太够，徐庆知道他们夫妻的研究，意思是让他们把成果让出来，帮一帮徐天美。

当然除了这一千块钱，人家还许诺，现在的科长一年后退休，就可以让他们夫妻其中一人上位。

说真的，技术员工资今年上半年涨了一次，一个月也就是48块。这一千块够他俩一年的工资了，更何况，以后还能当科长。但问题是，他俩就想安安静静搞技术，不想当领导，更不想将自己的研究给别人。

所以，张晓桐用自以为很得体的语言拒绝了。

哪里想到还是被人记恨上了。原先的清净日子算是彻底没了，别说当科长，评奖评优了，到处都是批评，那种边边角角找出来的麻烦，让他俩无法辩驳却又愤怒不已，十月开始，还直接让他俩下车间，连工作干不了。

说真的，