眼见着热搜里的玩家们越打越上头，威廉的心止不住的下坠。

“这个沈星辰在游戏方面确实有两把刷子，这游戏肯定不是近期的产物，是我眼拙了，觉得他是个单纯的废物，没仔细调查过他的资料。”

他深深吸了口气。

“但没关系，事情还没到最坏的地步，我们可以逼他们只能用消消乐来对赌！”

逼？

王助理不解其意。

威廉挥挥手，招呼他过来耳语。

“你去盯着星辰公司，想办法把应聘名单搞来，然后不惜一切代价，让这些人选择我们的公司！”

不论靠收么手段，都要确保沈星辰招不到人！

星辰荣耀不同于消消乐，后者的内容简单，几个人也运营的下去，星辰荣耀要复杂的多，可能出现的bug和玩家投诉都需要有人来解决。

威廉清楚现在的星辰公司的人数。

凭那么几个人绝对应付不过来，这招釜底抽薪，绝对能大大挫伤对面的锐气。

就算游戏内容做的

再好又怎么样？

没人运营，给玩家的游戏体验不好，照样会飞速流失玩家，关门大吉。

要是此计成功，对手选星辰荣耀又怎样？照样赢不了神剑！

这一招毒，但有用。

王助理小心的看了眼上司的眼色，心中犹豫半天，还是点头应道：“您放心，我会想办法的！”

“要快！”

“要尽快”，沈星辰强调，“我们应该重新分配宣传资金，趁着这股东风，乘风而起！”

祝莎听完了他慷慨激昂的计划。

“你觉得神剑的成绩很好吗？”

沈星辰被问的一愣，“十万出头的下载量，放在同类型的游戏中还算不错，但听说他们的活跃玩家少了很多。”

祝莎总结，“也就是不怎么样。”

她摊开手，不解的问道：“那干嘛换？”

第12章 以消消乐目前的增长……

以消消乐目前的增长趋势，半个月后，神剑还真未必是对手。

沈星辰道：“是我太紧张了。”

公司的情况已经好起来了，他也该学着放松一点。

他长出一口气，“放心吧，我明白你的意思了。”

祝莎拍拍他的手臂安慰，“放轻松，无论我们出哪个游戏，威廉都赢不过我们，他拿不走我的这一千万！”

这可是大实话。

系统忍不住吐槽，【就算威廉真赢了，也根本拿不到一千万，没有的东西怎么可能拿的到！】

祝莎笑笑，【注定不会输的赌局，没必要在意赌注。】

沈星辰被她的自信打动了。

“我会的，等招到足够的新员工，我就好好给自己放个假。”

沈星辰没想到这句话成了fg。

他两天内约了五十人来公司面试，通过了四十人，结果来上班的竟然只有一个！

“这不对劲，就算我们公司再没吸引力，入职率也不该这么低。”

听他说这件事的时候，祝莎正在打星辰荣耀。

连着输了三局，她火气正盛，开口时带着一股气势。

“确实不对劲，你问过唯一来上班的那个人没？”

“问过了”，沈星辰说起这事十分郁闷，“他也不清楚，只记得好像接了个骚扰电话，说有另一家什么公司让他去应聘，但是他当时太困了，听了半句就挂了。”

李京就坐在沈星辰边上，心虚的摸了摸鼻子。

他能记得这点已经不容易了，毕竟那电话是周末的早上七点打来的。

该死的，谁会在周末的七点钟起床！

“看来有人想跟我们抢人”，祝莎一秒抓到重点，不禁笑了一声，“继续招人啊，既然我们没招够人，就再扩大规模去招，不设上限去招！”

沈星辰的眼睛越听越亮。

“好办法！我这就去！”

他的招聘启事本就挂在各大招聘网站上，现在更是连社交网站都不放过。

招人的规格也从50直接涨到200，连原本没写上去的福利待遇都一一阐述清楚。

这份招聘启事可谓诚意十足。

雪一般的简历往星辰公司的邮箱发来。

王助理整整忙了24小时，实在扛不住了才回去休息。

睡了整整十二小时，他才醒过来再去上班。

结果刚到办公室就听到了个坏消息。

“王特助，不好了”，同样知道招聘计划的hr主管急得像热锅上的蚂蚁，直接堵在电梯口截住他，“出事了！”

一听这三个字，王助理的脑神经就突突的跳。

“别慌，直接说情况。”

“星辰公司疯了！”hr主管压低了声音，但压不住崩溃，“他们要向外招200人，条件好的离谱！投简历获得面试机会的人已