杭羽有的是办法，一边疯狂压榨收割玩家，又一边让玩家欲仙欲死欲罢不能，他唯一要考虑的问题就是，如何在确保最大利益的同时，又让领地保持良性的增长。

“新员工表现还不错！”

“我作为老板得予以鼓励啊！”

杭羽带着两个亲兵大摇大摆走进了炼器作坊。

“啊，领主大人，您怎么突然来了？”焱灵这会儿正在休息，当看见老板走进来吓了一跳，“因为刚才炼制了数十件装备，还为多名领地子民的武器进行强化，我的体力以及法力已经耗尽，现在正在休整恢复，绝对没有故意摸鱼偷懒！”

狐耳娘一脸紧张。

生怕领主不满意自己的工作态度。

现在找工作实在太难，她是很珍惜这次机会的。

杭羽满脸体恤下属的样子，“别紧张，我就随便看看，工作感觉怎么样？”

焱灵如实回答：“虽然工作量比我想象中大一些，但是我想我一定能做好这份工作，只是大人您手下的眷族子民似乎有点……不太正常！”

何止是不太正常。

按理说领主召唤的眷族子民都是没有自我意识。

这帮玩家非但有自我意识、而且自我意识严重过剩，他们把这个地方当成一场游戏，当然会更加的肆无忌惮为所欲为。

哪怕目前玩家都是经过臻选的高质量高素质群体。

可也是给焱灵造成不少困扰，幸亏杭羽对于这种情况早有准备，所以安排了两个士兵维持秩序，这才没有让工作受到影响。

除了士兵有些奇怪。

贡献点体系也让她很纳闷。

从来没听说过有领主在自己的领地整这种花活。

“我的领地确实与其他领主不太一样，不过这一点并不重要，相信你以后会适应的。”

“是！”

焱灵没想太多。

有些领主是有些奇怪的癖好。

可领主喜欢怎么玩是领主的事。

自己就是一个穷打工的，只要做好本职工作就行了。

“今天总共收入多少贡献点？”

“禀告领主，总共是1024点！”

杭羽满意点点头：“好，从现在开始，炼金作坊每收到100贡献点，你可以获得1个贡献点的提成。”

“提成？”

炎狐少女一脸懵逼。

难道自己还要配合领主玩游戏吗？

可我就一打工妹，说不定下个月就走了，贡献点有什么用？

杭羽似乎能看穿少女的心思于是说：“贡献点很有用，超乎你想象的有用，我会给你开通npc模板，让你具备发放任务的能力。”

“相信我！”

“只要你给得出足够的贡献点！”

“这帮玩家愿意为你赴汤蹈火、万死不悔！”

“未来只要贡献点能给到位，深渊魔王甚至邪神子嗣也照冲不误，你想要再高级的材料天灾军也百折不挠、克服万难帮你弄到手！”

焱灵：“……”

这位老板貌似很喜欢开玩笑啊！

“当然，你也可以用贡献点兑换其他东西，比如深渊精气，每一个贡献点可以兑换1点精气，你也不想一辈子做个一阶的初级炼器师吧！”

领主大人的声音充满了蛊惑。

第22章 npc模板

什么？

没听错吧！

焱灵直接瞪大了眼。

贡献点可以直接兑换精气？

这无疑对她产生了极大的吸引力。

炼器师同样需要升级，而升级就要消耗精气！

无论是提升自身等级，还是提升技能等级，都需要庞大的精气才能推动突破，而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。

又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系，而非眷族子民一般绝对绑定与死忠，领主不太可能消耗大把资源培养一个自己花钱雇佣的下属。

绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。

那就是每次成功炼制物品的过程中，从超凡材料中溢出的少量精气，虽然数量非常的稀少，但是只要能积少成多，也能缓慢提升自己的能力。

只有级别位阶足够高的炼器师。

他们才有资格通过谈判，从领地发展中获得精气补给。

焱灵与杭羽签订契约之时，她对这种事连想都不敢想，一方面自己只是一个初级炼器师，根本没有分享精气的资格，一方面这位人类领主也才刚起步，哪来多余的精气培养炼器师？

要知道。

与其他资源不同。

精气只能储备在领地核心之中。

这种资源无法转移，也就意味着无法交易。

哪怕背景再大、能力再强的领主，所拥有的精气无不是小心翼翼一丁一点慢慢收集，而培养一支军队或打造一个高阶