，甚至还亲自给文章做了批示，自己加入写了一段评语——金逢春的才能当然不会是空前绝后的等级，谢双瑶有理由相信，有很多人也有能力主持类似香云纱开发这样的行动，他们欠缺的只是灵机一动，只是思维模式的改变！

所以要捧金逢春，要嘉奖，要重用，要形成示范效应，让这种思维模式成为众人的共识，谢双瑶本来心里是这么预期的：等到报道出来半年一年之后，这种类似的深挖科技库，引入拳头产品的行为，会在买活军这里普及化，到时候再由中央官署出面进行梳理，形成一定的流程，当然了，最适合这种行动的就是广府道的其余州县。

可没想到的是什么？这个月的半年报送来，看看数字，看看简报中提到的新产业建设，谢双瑶发现自己还有点滞后了——葛布工艺的改进这个她是知道的，先放到一边，其余州县也早都盯上了新产业升级这个点，有些想做香云纱原料的供应商，有些则是利用自己的私人关系，意图引入蒸汽机配套，有些要用新技术开发矿山……算算时间，早在报道出来之前，各地就大多都行动起来了！

原因是什么？是和金逢春之间的竞争！让这些兄弟州县的主官，先于中央注意到了敬州的改变，而且这些一样雄心勃勃的新官员，自发地开始学习金逢春，虽然因为种种原因，他们没能打报告进入数据库去查找资料，但买地这里，市面上的新技术已经为数不少，他们从市面上挑选适合治地的技术，在开好驾马车的前提下，已经自发地开始初步工业化和产业升级了！

治理国家，没有一帆风顺的，意料之外的黑天鹅事件随时会来，但很偶尔，也会有这样意料之外的好事发生，谢双瑶处理过太多突发的变故，反思过太多隐患了，被pua得惯了，一时间几乎无法相信，有一天会有这样的惊喜发生在自己身上。

虽然已经下令让情报局去查验这些半年报中的‘小卫星’，但还是忍不住要在半年会上开个这样的玩笑。直到各位大管家大吏目，纷纷地仔细阐述了新产业的立项思路，以及如今的发展情况，又如数家珍般地说起了教育、基建方面遇到的困难，取得成就背后的思路，她这才放下心来，接受了这个事实：偶尔也会有好事发生的！自己还是小看了天下英雄，尤其是小看了在买地教育了成长起来的年轻人。这些年轻人，他们要比父辈更加进取，思路更加开阔，施政手段甚至也更加老练……在为了治理和扩大政权，不断无奈妥协，标准一低再低的若干年后，谢双瑶惊喜地发现，这帮年轻人的表现比她预期的强出百倍，虽然历练时间尚短，但他们——遍布在朝堂和民间，在官署、田间、船上、工厂里的年轻人们，已经足以构成买活军的脊梁了！

“就是说，我们每一天都要活的充满希望。”

她高兴地对中央班子说，“真是说不准什么时候，就有好事发生了！看吧，不但羊城港的建设很顺利，广府道的发展也比我们预料得好得多。如果年轻人的素质都有这么好的话——”

“那么，我们下一步的战略目标，怎么定，怎么走，那真是要好好再商量一下了——原本怕步子太大，但现在——”

她的双眼闪闪发亮，“似乎，步子还可以迈得再大一点了！”

第829章 四个方向

人手都不够用了, 还要考虑下一步该往哪发展？别看这话听起来不符合逻辑，但管理国家还真是如此，想要做成一件事的话, 那么，在‘条件根本不具备，想了也是白想’的时候，就要开始考虑了, 不管最后是不是白想, 起码计划要做起来。

而什么时候开始呢？‘条件还不是很成熟, 还可以再等等’的时候, 就可以开始了。因为，谢双瑶已经发现了，在这么大的尺度上，一个政权总是无法做出万全准备的, 这就是个伪命题，在发展的过程中, 永远会有新问题出现, 想要等到每个问题都能从容应对再开始, 那就永远也不能开始。

“虽然说现在非常缺人, 但这个问题是可以在发展中得到解决的。”

她也已经很习惯这种捉襟见肘的感觉了, 还真是，很多事就在一块布扯来扯去的过程中给办好的，而在办事的过程中，又有新的人才浮现出来, 反而解决了之前的人事窘迫。所以，虽然现在买地的大量活动人口基本都被压在广府道了，就算有空余, 肉眼可见的南洋也是个无底洞，但谢双瑶还是要在现在讨论这个问题：买活军的下一步战略方向该往何处规划？是继续经略沿海，把重点放在南洋，还是拓展开草原线，往内陆去运营？

一张东亚地图很快就被投影到了白板上，讨论战略离不开地理，马脸小吴作为中央班子中级别最低的一人，起身亲自操作电脑进行填色。她把买活军实控范围标成深红色，叙州这样由买活军控制，但还残留当地势力共同治理的地区标成次一等的浅红色，受到买活军影响很大，办事处一定程度上参与当地治理的区域则标成淡粉红色，其余只是和买活军有贸易往来，形成一定经济依赖的地域则标成了友善的蓝色，对买活军有认识，有一定亲善者居住的地区，则是浅蓝色。